Naruki.K's Radio Head

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人権週間~対人関係やコミュニケーションの普遍的要素への気づき

※旧ブログ記事に加筆訂正しました。

昨年12月某日。
職場内の人権啓発研修会を聴講しました。

毎年12月4日~10日が
『人権週間』とされていますが、
職場内ではこの時期に合わせて毎年セミナーが
開催されています。全員参加必須です。

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 同和問題
 国籍や異文化
 障がい
 セクシュアルマイノリティLGBT
 企業(学校)
 ハラスメント

無意識的にしろ意識的にしろ、
未だに社会 ~突き詰めると個々の心の中~ に
巣食っている『人権を侵害しかねない問題』。

基本的な事柄をおさらいすることによって、

 常日頃から配慮や支援を考慮して
 公私の行動へ移していくこと

 行動へ移すために必要となるはずの
 社会状況の把握や、知識の吸収を
 継続すること

...の重要性について、このような機会に認識を
新たにしていくというところはもちろんのこと
なのですが…

今回このセミナーを聴講して
いちばん感じたことは。

それは、差別問題やマイノリティへの
配慮云々に関わらず、健常者もひっくるめた、
もっと普遍的な対人関係において実践していく
べきことが、ここで言われていた中にあると
いうこと。

1年ちょっと前からインターネットを介して
他人との交流を開始して以来、それなりに
多くの方々と多種多様な対話やダベリを
日常的に交わすようになったことで、
より深くそのことを実感するように
なったのかも知れません。

なにしろ、これまでの十数年もの間ずっと、
自分の対人関係と言えば、職場と家族、
そして、その周辺で必要最低限の範囲までに
限られてしまっていたものですから。

 必要な配慮や支援は個人によって異なる
 まずは声をかけて必要なサポートを知って施す

 対等な関係、上下関係、如何なる間柄であっても
 問題や悩みをひとりで抱え込んでしまわない

 ひとりで対処してしまおうとしないこと
 その意識はむしろ余計に問題や悩みを
 複雑化してしまう

こういうようなことは、
相手が社会的被差別者であろうがなかろうが、
自分が、自分以外のすべての他者に対して
『普通に』念頭に置いて実践してしかるべき
ことにほかならないはずだと。

自ら望んで少なからずいろんな人たちと
知り合って、それぞれに応じたつながりを持った。
自ら望んで日々対話を交わしている。

その行動を継続していくなら、深めていくなら、
こういうことを心の中心に据えておかなければ。

その基礎がなければ、あらゆる立場の他者に
対する差別意識の払拭や人権保護意識などが
自分の中に当たり前のこととして身につく
はずがない。

長きに渡って職場の総務部門で働いていた、
数か月前に職場を離れられた、聴覚障害
持った方とのやりとりを思い出しました。

対面の会話では、通常よりも言葉をハッキリと
発音しないと相手に今ひとつ届きづらい感触が
あって、本人の反応もそれほど活発的で
利発的なところを感じなかったのですが...

チャットで業務連絡やその流れで対話を交わした
限りでは、健常者とどこも変わることがない、
反応も決して鈍くはなく、明るく朗らかな
その人間性がはっきりと伺えたものでした。

そのことで、対面の会話での態度もお互いに
より滑らかになり、非言語コミュニケーションも
より鋭く深く感知できるようになったことを
実感したのでした。

結局のところ…

 健常者同士の
 コミュニケーションも
 同じやん?

言うほど簡単なことではないけれども、
健常者のひとりとして、日々意識的に実践を
重ねていくしかありません。

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もしかしたら、インターネットを介して
知り合い、対話している相手。

必ずしも健常者とは限らない。
マジョリティとは限らない。

むしろこういう場でこそ、意識やスキルが
磨かれるという側面があるのかも知れませんね。